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一般來說，企業主要人員包括：注冊建造師及其他注冊類人員，工程管理類人員，工程技術類人員，技術工人等。資質辦理需要的人員眾多，找齊足夠的人員對于企業是不小的壓力，因為不僅需要花費時間，還需要一筆不小的費用。因此，共用人員已經成為不少企業節省費用的重要途徑。那么，建筑資質辦理可以共用人員嗎?什么時候可以呢?需要注意什么問題?下面譽富集團帶大家了解一下。
1.企業申請一項建筑資質
資質申報人員擁有注冊、技術職稱、崗位、技術工人培訓合格或職業技能等級中的兩本或以上，僅可以作為一人進行考核。
若僅擁有注冊和技術職稱，可分別作為注冊人員和技術職稱人員進行考核。如：企業申請建筑工程施工總承包資質，某員工擁有注冊和給排水中級職稱，那么他只能作為一個職稱人員進行申報;另一員工擁有注冊和施工員崗位，那么就可作為兩個職稱人員進行考核。
2.企業申請多項建筑資質
申請多項建筑資質其每類人員在申報人員數量上不做累加。因此，資質申請主要人員擁有注冊、技術職稱、崗位、技術工人培訓合格或職業技能等級中的兩本或以上數量的，可分別作為相應的崗位進行考核。如：企業申請建筑工程施工總承包資質和市政公用工程施工總承包資質，某員工擁有建筑工程職稱和道路工程畢業，那么可作為兩項職稱人員進行考核。由于每個地方對于申報人員考核的標準不一樣，因此申請多項建筑資質具體人員共用情況還要根據當地建設部的規定進行。
所以如果涉及到建筑資質辦理問題，自己不了解考核標準，可以選擇有實力的資質代辦公司，上海譽富集團企服就是您的不二選擇，譽富集團企服（上海）企業管理有限公司整合了建筑施工總承包資質、專業承包資質、施工勞務資質、安全生產許可證等一系列服務，可以幫您快速便捷的辦理資質。
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